Kommunikation und Gesprächsführung
Kommunikation und Gesprächsführung
Kommunikation und Gesprächsführung
Seminare zu Gesprächsführung, Beschwerdesituationen, Körpersprache, Feedback und gewaltfreier Kommunikation.
Seminare zu Gesprächsführung, Beschwerdesituationen, Körpersprache, Feedback und gewaltfreier Kommunikation.

Wann begegnet Ihnen dieses Thema?
Die Situationen dienen der Orientierung; das konkrete Angebot und die bestätigten Termine stehen im Finder.
Schwierige Gespräche
Wenn Kritik, Beschwerden oder Spannungen professionell angesprochen werden sollen.
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Wenn Kritik, Beschwerden oder Spannungen professionell angesprochen werden sollen.
Konfliktdynamik
Wenn Positionen festgefahren sind und neue Perspektiven oder Handlungsmöglichkeiten gebraucht werden.
Konfliktdynamik
Wenn Positionen festgefahren sind und neue Perspektiven oder Handlungsmöglichkeiten gebraucht werden.
Klar kommunizieren
Wenn Botschaften, Grenzen und Erwartungen verständlich und respektvoll vermittelt werden sollen.
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Wann begegnet Ihnen dieses Thema?
Die Situationen dienen der Orientierung; das konkrete Angebot und die bestätigten Termine stehen im Finder.
Schwierige Gespräche
Wenn Kritik, Beschwerden oder Spannungen professionell angesprochen werden sollen.
Konfliktdynamik
Wenn Positionen festgefahren sind und neue Perspektiven oder Handlungsmöglichkeiten gebraucht werden.
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Was macht das Thema spannend?
Gespräche prägen Zusammenarbeit: durch Worte, Fragen und Körpersprache. Wer eigene Gesprächsmuster erkennt und bewusst zuhört, kann auch unterschiedliche Sichtweisen klar und respektvoll ansprechen.
Wo können Sie ansetzen?
Setzen Sie bei Mitarbeitergesprächen, lösungsorientierten Fragen oder Ihrer Körpersprache an. Die Seminare „Mitarbeitergespräche professionell führen“, „Lösungsorientiertes systemisches Fragen“ und „Der Körper redet immer (mit)“ greifen diese Situationen auf.
Was macht das Thema spannend?
Gespräche prägen Zusammenarbeit: durch Worte, Fragen und Körpersprache. Wer eigene Gesprächsmuster erkennt und bewusst zuhört, kann auch unterschiedliche Sichtweisen klar und respektvoll ansprechen.
Wo können Sie ansetzen?
Setzen Sie bei Mitarbeitergesprächen, lösungsorientierten Fragen oder Ihrer Körpersprache an. Die Seminare „Mitarbeitergespräche professionell führen“, „Lösungsorientiertes systemisches Fragen“ und „Der Körper redet immer (mit)“ greifen diese Situationen auf.
Nächste Termine zu Kommunikation & Gesprächsführung.
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Lösungsorientiertes systemisches Fragen – führt zu konstruktiven Antworten
Mitarbeitergespräche professionell führen – Entwicklung und Zielerreichung
Kein passender Termin?
Wenn ein Team an einer gemeinsamen Situation arbeiten soll, klären wir Thema, Zielgruppe und passenden Inhouse-Rahmen persönlich.
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Von der Situation zum passenden Lernweg.
Situation benennen
Passendes Seminar oder Thema auswählen und verfügbare Termine prüfen.
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Wählen Sie ein Thema und hinterlassen Sie Ihren Namen sowie Ihre Telefonnummer für den Rückkontakt.
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